Rozdzielenie opcji na akcje w rozwodzie

Dzielenie się ceny ofertowe Opcje Wypłata w przypadku rozwodu Co to jest opcja na akcje Opcja na akcje to składnik aktywów, który zapewnia właścicielowi możliwość wyboru, czy w określonym terminie ma zostać zakupiona określona ilość zdyskontowanych zapasów (lub sprzedaży) w określonym przedziale cenowym. W świecie prawa rozwodowego, typowym scenariuszem jest to, że jeden z małżonków Pracodawca rekompensuje temu małżonkowi możliwość zakupu akcji spółki w przyszłych terminach po okazyjnych cenach piwnic. Ogólną koncepcją opcji na akcje jako rekompensaty jest dostarczenie czegoś wartościowego, a jednocześnie możliwość argumentowania, że ​​nie ma żadnej rzeczywistej wartości, w zależności od tego, kto słucha. Tak więc, kiedy jeden z małżonków ma kieszonkowe lub opcje na akcje, jak traktujemy ich w rozwodzie Klasyfikowanie opcji na akcje jako małżeńskie lub osobne. W najprostszym ujęciu, majątek określony jako małżeński jest zawarty w majątku małżeńskim, który podlega podziałowi, wycenionemu według godziwej wartości rynkowej i podzielonemu między stronami. Aktywa zdefiniowane jako oddzielne są uwzględniane w podziale i są zatrzymywane przez właściciela. Właściwość cywilną definiuje się jako własność nabytą po dacie ślubu stron i przed datą separacji. Tak więc opcje na akcje mają tę samą anonimowość, co wszystkie pozostałe aktywa w przypadku rozwodu. Czy opcja została przyznana za usługi świadczone w trakcie małżeństwa i przyznane w trakcie małżeństwa. Jeśli tak, to jego małżeństwo. Jeśli faktyczna opcja zostanie przyznana po dacie separacji za usługi świadczone w trakcie małżeństwa, uznany zostanie za podzielną własność podlegającą dystrybucji. W związku z tym, co należy określić, to okres, w którym opcje na akcje służyły zrekompensowaniu pracownika. Podczas małżeństwa jest podzielony, poza małżeństwo, oddzielony. Opcje z opcją "kupuj a nieuznawane" Prowizje kupieckie jeszcze bardziej komplikują kwestię opcji na akcje. Harmonogram nabywania uprawnień przewiduje jednorazowe przyznanie opcji na akcje, jednak umożliwia pracownikom korzystanie z opcji na przestrzeni lat, o ile pozostają oni w firmie. Na przykład korporacja XYZ przyznaje Johnowi 10.000 opcji po 2,50 na akcję, z harmonogramem nabywania uprawnień w wysokości 2000 akcji rocznie. Akcje XYZ są notowane po 10,00 za akcję. John i Linda, jego żona w wieku 20 lat, oddzielają się w trzecim dniu harmonogramu, więc John ma 6000 opcji nabytych i 4000. Po pierwsze, zarówno nabyte, jak i nieodnalezione opcje mogą być małżeńskie i mieć wartość, więc nie popełniaj błędu zakładając, że nieodkupione opcje są wyłączone z gry. W dwudziestoletnim małżeństwie wszystkie opcje będą małżeńskie, z wyjątkiem opcji mających na celu rekompensatę przyszłej pracy Johnsa. Nawet część tych opcji może nadal być małżeńska, ale dostajesz bardzo skomplikowane argumenty, które wymagałyby bardzo konkretnych informacji. Wycena opcji na akcje Istnieje wiele metod wyceny opcji na akcje, jednak w Północnej Karolinie standardową metodą jest metoda wartości wewnętrznej. Ta metoda ma tę zaletę, że jest prosta. Wartość bieżącej ceny akcji jest odejmowana przez wartość ceny wykonania opcji, a następnie pomnożona przez liczbę opcji. Metoda ta jest przydatna w przypadku zwykłych zwykłych zapasów, w przypadku których ceny i możliwość zbycia są łatwe do określenia. Kilka serwisów finansowych zapewnia notowania giełdowe cen akcji dla danych dat w historii. Jeśli masz do czynienia z ograniczonymi zasobami lub zapasami, które nie są przedmiotem publicznego obrotu, będziesz musiał zatrzymać eksperta, aby ustalić cenę za pomocą bardziej szczegółowej metody (Black-Scholes, wariant Noreen-Wolfson, Kasouf, itp.). Strony zawsze mogą zgodzić się na jakąkolwiek wartość, którą lubią, i to jest często najlepszy wynik, pod warunkiem, że jesteś w stanie rozsądnie określić wartość. Dzielenie lub dystrybucja opcji na akcje Prawo w Karolinie Północnej i większości stanów sprzyja dystrybucji majątku małżeńskiego w naturze. Jest to trudne w przypadku opcji na akcje, które są traktowane jak inne formy planów odroczonego wynagrodzenia (emerytury, emerytury itp.), Które mogą być podzielone tylko wtedy, gdy świadczenie otrzyma współmałżonek właściciela. Oznacza to, że sądy mają podzielić rzeczywiste opcje na akcje pomiędzy strony w możliwym zakresie. Z praktycznego punktu widzenia, zlecenie faktycznego wykonania opcji na akcje jest trudne i ma konsekwencje podatkowe, które należy wziąć pod uwagę i trudno je oszacować. Najlepszym wynikiem jest to, że współmałżonek właściciela kompensuje wartość opcji z innym aktywem, takim jak emerytura lub istniejące zapasy. Jeśli nie jest to możliwe, pieniądze będą musiały zostać odłożone gdzieś w celu skorzystania z świadczeń dodatkowych, gdy staną się wymagalne dla Pracownika, a gdy jest to trudne, można to zrobić. Jako adwokat z rodzinnego adwokata proponuję kompensację. Praktyczne realia podziału opcji na akcje Jeśli Ty lub twój współmałżonek posiadasz znaczące opcje na akcje do rozważenia w Equitable Distribution, będziesz potrzebować pomocy doświadczonego prawnika specjalizującego się w prawie rodzinnym, aby zapewnić właściwe postępowanie z tymi skomplikowanymi zasobami. Artykuł ma bardzo szeroki zakres i ma na celu krótkie wprowadzenie do sposobu rozwiązywania opcji na akcje w przypadku rozwodu. W większości przypadków twój adwokat będzie mógł negocjować ugodę lub zastrzeżenie na rozprawie, co pozwoli uniknąć przyszłych negatywnych konsekwencji, które mogą skutkować niewłaściwą obsługą tych aktywów. Dodatkowe zasoby dostarczone przez autora Autor tego przewodnika: Opcje na akcje w sprawach rozwodowych Jednym z pytań pojawiających się w sprawach rozwodowych jest to, czy opcje na akcje można podzielić między małżonków. Odpowiedź brzmi, że jeśli opcje na akcje są klasyfikowane jako własność małżeńska lub wspólnota. mogą być dzielone między małżonków. Co to są opcje na akcje Opcje na akcje to forma rekompensaty dla pracownika. Pracodawca może przyznać opcje na akcje jako rekompensatę za przeszłe, obecne lub przyszłe usługi lub jako zachętę do pozostania w firmie. Opcja na akcje jest prawem do zaakceptowania, pod pewnymi warunkami iw określonym czasie, pracodawcy oferują sprzedaż swoich zapasów po ustalonej z góry cenie. Charakterystyka Ponieważ opcja na akcje jest prawem do zakupu akcji w wyznaczonym czasie w przyszłości, opcje na akcje przyznane w trakcie małżeństwa często nie mogą być wykorzystane do pewnego czasu po rozwodzie. Trend polega na traktowaniu opcji na akcje jako własności małżeńskiej lub wspólnotowej, niezależnie od tego, kiedy dojdzie do realizacji opcji, o ile opcje są przyznawane jako rekompensata za usługi wykonane podczas małżeństwa. W większości stanów charakterystyka opcji na akcje jako majątku małżeńskiego lub niematerialnego zależy od celu, dla którego dana opcja została przyznana, oraz od momentu jej nabycia w związku z małżeństwem. Opcja na akcje przyznawana w trakcie małżeństwa jako wynagrodzenie za pracę wykonywaną w trakcie małżeństwa jest zasadniczo własnością cywilną. Jednakże opcja na akcje przyznana w trakcie małżeństwa za pracę wykonywaną po zawarciu związku małżeńskiego jest małżonkiem pracowniczym z osobna. W niektórych państwach opcje na akcje przyznane w trakcie małżeństwa są zawsze własnością cywilną, niezależnie od celu, w jakim zostały przyznane. Niewykorzystane opcje na akcje Niektóre opcje na akcje nie odpowiadają usługom świadczonym w całości w trakcie małżeństwa lub całkowicie po zawarciu związku małżeńskiego. Niektóre państwa doszły do ​​wniosku, że te opcje mają zarówno składniki cywilne, jak i pozamałżeńskie, i rozdzielają je między majątek cywilny a majątek niematerialny na podstawie czasu, w którym się kupują. Inne państwa przyjęły standardową zasadę, która dotyczy wszystkich nienabytych opcji na akcje. Niektóre państwa rozważają opcje na akcje, których nie można zrealizować na zakończenie małżeństwa jako nieruchomość niemamitalną. Inne państwa postanowiły, że plany akcji przyznane w trakcie małżeństwa są w pełni własnością cywilną. Wycena nienabytych opcji na akcje Wycena nieuzależnionych opcji na akcje jest trudna, ponieważ nie można przewidzieć przyszłej wartości zapasów. Sąd Najwyższy Pensylwanii zasugerował trzy możliwe podejścia: podejście oparte na odroczonej dystrybucji, w którym sąd prowadzący rozprawę zachowuje jurysdykcję do dystrybucji opcji po ich wykonaniu. Natychmiastowe podejście offsetowe, w którym sąd rozpoznaje wartość bieżącą opcji i dystrybuuje je wartość zgodna z każdą częścią majątku małżeńskiego Podejście w naturze, w którym sąd rozprowadza opcje samodzielnie według każdej części majątku małżeńskiego Dowód wartości Dowody wartości opcji na akcje muszą zostać przedstawione sądowi procesowemu. Wartość jest często mierzona za pomocą modelu wyceny, który uwzględnia cenę akcji, cenę wykonania, datę zapadalności, obowiązujące stopy procentowe, zmienność akcji spółki oraz stopę dywidendy dla spółek. Kolejną akceptowalną metodą wyceny opcji jest metoda wartości wewnętrznej, która określa wartość poprzez odjęcie ceny opcji od wartości rynkowej akcji. Pytania do Twojego pełnomocnika Jakie są opcje na akcje Czy mogę otrzymać część opcji na akcje, które mój małżonek nabył w trakcie małżeństwa Co dzieje się z opcjami na akcje, które są świadczone w trakcie i po ślubie Porozmawiaj z adwokatem rozwodowym Opcje na akcje w trakcie rozwodu Kalifornia Niektóre aktywa są łatwe do rozdzielenia w przypadku rozwodu - sprzedaż samochodu i dzielenie zysków zazwyczaj nie jest łatwe. Dzielenie opcji na akcje może jednak stanowić wyjątkowy zestaw wyzwań. Opcje na akcje, które nie mogą być sprzedane osobom trzecim lub nie mają żadnej rzeczywistej wartości (na przykład opcje na akcje w prywatnej spółce lub opcje niewyeksportowane) mogą być trudne do wyceny i podzielenia. Jednak sądy kalifornijskie zdecydowały o kilku sposobach radzenia sobie z podziałem opcji na akcje w przypadku rozwodu. Typowa hipotetyczna hipoteza Istnieje typowy scenariusz Doliny Krzemowej: Jeden z małżonków wykonuje świetną robotę pracując dla firmy rozpoczynającej działalność, a jako część pakietu kompensacyjnego otrzymuje opcje na akcje podlegające czteroletniemu harmonogramowi nabywania uprawnień. Para nie ma pewności, czy start-up będzie kontynuowany, jak jest, zostanie nabyta, czy też złożony jak wiele innych firm w Dolinie. Para decyduje się później na rozwód, a podczas dyskusji o podziale aktywów pojawiają się opcje na akcje. Chcą dowiedzieć się, co zrobić z opcjami, ale zasady są niejasne. Po pierwsze, będą musieli zrozumieć podstawy praw małżeńskich w Kalifornii. Własność wspólnoty Zgodnie z prawem stanu Kalifornia istnieje domniemanie, że wszelkie aktywa - w tym opcje na zakup akcji - nabyte od dnia zawarcia małżeństwa do dnia oddzielenia się stron (określane jako data separacji) są uważane za własność wspólnotową. To domniemanie określa się jako ogólne domniemanie własności wspólnoty. Własność wspólnoty dzieli się równo pomiędzy małżonków (podział 5050) w przypadku rozwodu. Oddzielna własność Oddzielna własność nie jest częścią stanu wojennego, co oznacza współmałżonek będący właścicielem odrębnej nieruchomości, jest właścicielem osobno od małżonka (nie łącznie) i zatrzymuje go po rozwodzie. Oddzielna własność nie podlega podziałowi rozwodu. W Kalifornii oddzielna własność obejmuje wszystkie nieruchomości nabyte przez oboje małżonków: przed zawarciem małżeństwa w drodze darowizny lub spadku lub po dacie separacji (patrz poniżej). Tak więc, ogólnie mówiąc, wszelkie opcje na akcje przyznane współmałżonkowi pracownika przed zawarciem związku małżeńskiego lub po rozdzieleniu małżeństwa są uważane za małżonków pracowniczych, które oddzielają majątek i nie podlegają podziałowi w rozwodzie. Data separacji Data separacji jest bardzo ważną datą, ponieważ ustanawia odrębne prawa własności. Data separacji to data, w której jeden z małżonków subiektywnie zdecydował, że małżeństwo się skończyło, a następnie obiektywnie zrobił coś, aby wykonać tę decyzję, na przykład wyprowadzić się. Wiele par rozwodzących się kłóci się o dokładną datę separacji, ponieważ może to mieć istotny wpływ na to, które aktywa są uważane za własność wspólnotową (i tym samym podlegają równomiernemu podziałowi) lub na odrębną własność. Na przykład opcje na akcje otrzymane przed datą separacji są uważane za własność wspólnotową i podlegają równomiernemu podziałowi, ale wszelkie opcje lub inne dobra otrzymane po tej dacie są uważane za odrębną własność małżonka, który je otrzymuje. Wracając do hipotetycznej powyżej, przyjmijmy, że nie ma argumentu dotyczącego daty separacji. Jednak para odkrywa, że ​​niektóre opcje nabyte podczas małżeństwa i przed datą separacji. Teraz muszą ustalić, w jaki sposób może to wpłynąć na podział. Opcje Vested Versus Unvested Po zakupieniu opcji na akcje pracownicze pracownicy mogą skorzystać z opcji zakupu udziałów w spółce po cenie wykonania, która jest ustaloną ceną zwykle określoną w pierwotnej umowie o przyznanie dotacji lub opcji na akcje między pracodawcą a pracownikiem. Ale co z tymi opcjami, które zostały przyznane w trakcie małżeństwa, ale które nie zostały nabyte przed datą separacji? Niektórzy ludzie mogą sądzić, że opcje nienastawione nie mają żadnej wartości, ponieważ: pracownicy nie mają kontroli nad tymi opcjami, a opcje nienabyte są zrzeczone, gdy pracownik opuszcza firmę nie mogą z nimi skorzystać. Jednakże sądy w Kalifornii nie zgadzają się z tym poglądem i orzekły, że nawet jeśli nieobjęte inwestycjami opcje mogą nie mieć aktualnej uczciwej wartości rynkowej, podlegają podziałowi w przypadku rozwodu. Dzielenie opcji W jaki sposób sąd określa, jaka część opcji należy do małżonka niebędącego pracownikiem? Zasadniczo sądy używają jednej z kilku formuł (zwykle nazywanych regułami czasu). Dwie główne formuły reguł czasowych to formuła Hug 1 i formuła Nelson 2. Przed podjęciem decyzji, której formuły zastosować, sąd może najpierw chcieć ustalić, dlaczego opcje zostały przyznane pracownikowi (np. W celu przyciągnięcia pracownika do pracy, jako nagrodę za poprzednie wyniki lub jako zachętę do kontynuowania pracy firmy), ponieważ wpłynie to na to, która zasada jest bardziej odpowiednia. Formuła Hug Formuła Hug jest stosowana w przypadkach, w których opcje miały przede wszystkim przyciągnąć pracownika do pracy i nagrodzić wcześniejsze usługi. Formuła użyta w Hug to: DOH DOS ----------------- Liczba akcji, które można zrealizować Akcji Własności Wspólnoty DOH - DOE (DOH Data wypożyczenia DOS Data separacji DOE Data wykonalności lub nabywanie uprawnień) Formuła Nelsona Formuła Nelsona jest używana tam, gdzie opcje miały przede wszystkim stanowić rekompensatę za przyszłe wyniki oraz jako zachęta do pozostania w firmie. Formuła użyta w Nelson to: DOG DOS ----------------- Liczba akcji, które można zrealizować Wspólnota Akcje Własne DOG - DOE (DOG Data przyznania DOS Data separacji DOE Data wykonalności ) Istnieje kilka innych wzorów reguł czasowych dla innych rodzajów opcji, a sądy mają szeroki zakres uznania przy podejmowaniu decyzji, która formuła (jeśli ma zastosowanie) i jak podzielić opcje. Ogólnie rzecz biorąc, im dłużej czas między datą separacji a datą wyboru opcji, tym mniejszy odsetek opcji, które będą uważane za własność wspólnotową. Na przykład, jeśli określona liczba opcji zostanie przyznana miesiąc po separacji, znaczna część tych udziałów zostanie uznana za własność wspólnotową podlegającą równemu podziałowi (5050). Jednakże, jeżeli opcje nabyte kilka lat po dacie separacji, wtedy znacznie mniejszy odsetek byłby uważany za własność wspólnotową. Dystrybucja opcji (lub ich wartości) Po zastosowaniu zasady czasu, para będzie wiedzieć, do ilu opcji są uprawnieni. Następnym krokiem byłoby ustalenie sposobu dystrybucji opcji lub ich wartości. Powiedzmy na przykład, że jest ustalone, że każdy z małżonków ma prawo do 5000 opcji na akcje w firmie pracownika-małżonka, istnieje kilka sposobów, aby upewnić się, że małżonek niebędący pracownikiem otrzymuje albo same opcje, albo wartość tych 5000 opcji na akcje. Oto kilka najczęstszych rozwiązań: Małżonek niebędący pracownikiem może zrezygnować z prawa do 5000 opcji na akcje w zamian za inne aktywa lub gotówkę (będzie to wymagało porozumienia między małżonkami co do wartości opcji) w przypadku spółek publicznych wartości zapasów są jawne i mogą stanowić podstawę umowy, ale w przypadku firm prywatnych może to być nieco trudniejsze do ustalenia - firma może mieć wewnętrzną wycenę, która może zapewnić dobre oszacowanie). Firma może zgodzić się na przeniesienie 5000 opcji na rzecz nazwiska małżonków niebędących pracownikami. Małżonek pracownika może nadal utrzymywać udział małżonków niebędących pracownikami w opcjach (5000) w konstruktywnym funduszu powierniczym, gdy akcje zostaną przekazane, a jeśli uda się je sprzedać, małżonek niebędący pracownikiem zostanie powiadomiony, a następnie może zażądać swojej części być ćwiczone, a następnie sprzedawane. Podsumowanie Zanim zgodzisz się zrezygnować z praw do opcji na akcje małżonków, warto rozważyć zastosowanie formuły reguły czasowej do opcji, nawet jeśli obecnie nie warto jej czegokolwiek. Możesz chcieć zatrzymać udziały w tych akcjach i potencjalne zyski, jeśli firma zostanie upubliczniona, a akcje staną się cenne z powodu przejęcia lub innych okoliczności, będziesz zadowolony, że trzymasz się. Ta dziedzina prawa rodzinnego może być dość złożona. Jeśli masz pytania dotyczące podziału opcji na akcje, powinieneś skontaktować się z doświadczonym prawnikiem specjalizującym się w prawie rodzinnym. Źródła i przypisy Uwagi 1. Małżeństwo uścisku (1984) 154 Ks. App. 3d 780. 2. Marriage of Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150. Porozmawiaj z adwokatem ds. Rozwodów. Jak podzielić opcje na akcje w przypadku rozwodu Jak podzielić opcje na akcje zgodnie z prawem rozwodowym w Karolinie Północnej Opcje na akcje mogą być bardzo cennymi zasobami w przypadku rozwodu, a ich podzielenie może być skomplikowanym zadaniem. Prawo Equitable Distribution w North Carolina8217 wymaga, aby każdy majątek cywilny został wyceniony przed jego podzieleniem, a określenie wartości 8220opcji 8221 spowodowało wiele problemów dla wielu Adwokatów Rozwodowych i Sędziów787. Wiele osób po prostu ignoruje je w sprawach rozwodowych, które mogą kosztować jedną lub drugą stronę ogromną sumę pieniędzy. Jak więc radzić sobie z opcjami na akcje zgodnie z North Carolina Divorce Law 1. CO DOKŁADNIE JEST OPCJĄ AKCJI 8220stock option8221 to dotacja dla pracownika, która pozwala właścicielowi na zakup określonej ilości zapasów (lub sprzedaży) po korzystnej cenie punkt w określonym przedziale czasowym. Typowy scenariusz rozwodu polega na tym, że jeden małżonek8217s Pracodawca rekompensuje małżonkowi pracownika możliwość zakupu akcji spółki w przyszłych terminach po okazyjnych cenach. W związku z tym opcje na akcje są cenne, ale jako 8220opcji8221, które mogą być lub nie mają 8220exercised8221, trudno jest określić sposób umieszczenia wartości na tym, co najlepiej jest opisać jako potencjalny składnik aktywów. A więc, jak traktujemy ich w rozwodzie? 2. OPCJE AKCESORIOWANIA W ROZWOJU. Zgodnie z prawem Equitable Distribution, które stanowi metodę podziału majątku w rozwodzie w North Carolina8217, wszystkie 8220assets8221 nabyte w trakcie małżeństwa muszą zostać wycenione i podzielone. Aktywa nabyte w trakcie małżeństwa są zazwyczaj klasyfikowane jako 8220marne aktywa8221, co pozwala Sądowi na ich wycenę i podział między strony. Aktywa nabyte przed zawarciem związku małżeńskiego lub po separacji (lub mają określone klasyfikacje prawne) są zdefiniowane jako odrębne i nie są podzielone. W związku z tym pierwsze pytanie dotyczące opcji na akcje dotyczy momentu, w którym zostały nabyte. Czy opcje nabyte podczas małżeństwa i przed separacją Jeśli tak, to opcje są własnością cywilną. W niektórych przypadkach opcje są przyznawane po separacji za usługę wykonaną przed separacją iw takim przypadku opcje byłyby zdefiniowane jako podzielne, co oznacza, że ​​będą traktowane jako małżeńskie. Jeśli opcje są małżeńskie, musimy wziąć pod uwagę charakter opcji. 3. OPCJE VESTED Vs. NIEZATAPIALNE OPCJE. Podobnie jak w przypadku wielu akcji pracowniczych lub korzyści z podziału zysku, opcje na akcje często zawierają harmonogram 8220vesting8221. Te harmonogramy nabywania uprawnień dają pracownikom jednorazowo szereg opcji na akcje, jednak ogranicza zdolność pracowników do korzystania z opcji zgodnie z harmonogramem. Typowym przykładem jest przyznanie 10 000 opcji na akcje od 1 stycznia, z harmonogramem uprawnień pozwalającym pracownikowi na zakup 25 subwencji co kwartał przez cały rok. Niektóre ograniczenia wiążą się z przebywaniem w firmie przez pewien czas, podczas gdy inne po prostu wiążą się z upływem czasu. Zarówno opcje nabyte, jak i niewykorzystane mogą być własnością małżeńską i mieć wartość, więc nie należy zakładać, że niewykorzystane opcje na akcje nie są częścią równania. 4. WYCENIANIE OPCJI STOCKOWYCH. Istnieje kilka akceptowanych metod wyceny opcji na akcje w przypadku rozwodu w zależności od stanu, w którym mieszkasz. Północna Karolina stosuje metodę 8220Intrinsic Value Method 8221. Na szczęście metoda wartości wewnętrznej do wyceny opcji na akcje jest jedną z bardziej prostych metod. Wartość bieżącej ceny akcji jest odejmowana o wartość opcji 8220 Cena wywoławcza 8221 (cena współmałżonka musiałaby zapłacić za zakup), a następnie pomnożona przez liczbę opcji. Ta metoda jest przydatna w przypadku zapasów 8220 common 8221, w których łatwo jest określić zbywalność i cenę. Kilka stron internetowych dostarcza szczegółowych informacji finansowych dotyczących akcji znajdujących się w obrocie publicznym w danym dniu. Jeśli masz do czynienia z ograniczoną lub preferowaną klasą akcji lub zapasami, które nie są notowane w obrocie publicznym, prawdopodobnie będziesz musiał zatrudnić eksperta ds. Rachunkowości i wyceny w celu ustalenia wartości przy użyciu bardziej szczegółowej metody (Black-Scholes, wariant Noreen-Wolfson , Kasouf itp.). Strony zawsze mają swobodę w ustalaniu wartości i często jest to najlepszy wynik, o ile jesteś w stanie dokonać rozsądnego oszacowania wartości. 5. PODZIAŁ OPCJI NA AKCJE. W jaki sposób sądy rozwodowe faktycznie dzielą opcje na akcje pomiędzy mężem a żoną Faktem jest, że praktycznie niemożliwe jest, aby sąd dosłownie podzielił opcje na akcje, dając połowę opcji każdej ze stron. Prawnicy specjalizujący się w sprawach rozwodowych w większości przypadków nie zwracają się do sądów, a sądy zazwyczaj nie podejmują takich działań. Zamiast tego sądy rozdają opcje na akcje małżonkowi pracownika, a ten współmałżonek będzie miał wartość przypisaną do opcji w kolumnie aktywów. Oznaczałoby to, że drugi z małżonków miałby 8222 aktywa wystarczające do skompensowania wartości opcji na akcje. Jako prawnik od spraw rozwodowych w Karolinie Północnej od ponad 14 lat nigdy nie widziałem próby sądu, by podzielić ofertę opcji na akcje między dwiema stronami. Jeśli Ty lub Twój współmałżonek posiadasz znaczące opcje na akcje, musisz skonsultować się z lokalnym prawnikiem specjalizującym się w prawie rodzinnym, aby Ci pomóc i doradzić. Artykuł ten ma bardzo szeroki zakres i przedstawia jedynie bardzo ograniczone wprowadzenie do sposobu rozpatrywania opcji na akcje w przypadku rozwodu. Potrzebujesz doświadczonego prawnika ds. Rozwodów, aby właściwie poprowadzić cię przez proces dzielenia tych skomplikowanych aktywów. Ochrona prywatności Ochrona prywatności jest dla nas najważniejsza. W Doyle Law Group rozumiemy znaczenie ochrony Twojej prywatności i nigdy nie udostępnimy twoich danych kontaktowych stronom trzecim. Kontakt z naszą firmą prawniczą nie implikuje żadnej formy relacji adwokat-klient. Wyślij wiadomość e-mail do naszych adwokatów rozwodowych z Raleigh lub zadzwoń pod numer (919) 301-8843 Powiązane Raleigh Informacje prawne: